15.9 C
Warszawa
wtorek, 21 lipca, 2026
- Reklama -

Nowy rodzaj służby w Straży Granicznej

Straż Graniczna ogłasza nabór do służby kontraktowej – to nowość w formacji. Kontrakty będą mogli zawierać zarówno byli funkcjonariusze, jak i osoby dotychczas niezwiązane ze służbą. Służbę kontraktową można podjąć w Podlaskim i Nadbużańskim Oddziale Straży Granicznej.

Jak wygląda proces naboru do służby kontraktowej?

Procedura przyjmowania osób chętnych do służby kontraktowej jest bardzo prosta. Oprócz złożenia dokumentów, w jej skład wchodzi rozmowa kwalifikacyjna połączona ze sprawdzianem wiedzy ogólnej, test sprawności fizycznej i badanie psychologiczne. Kandydaci będą też objęci postępowaniem sprawdzającym określonym w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Po komisji lekarskiej, która ustali ich zdolność fizyczną i psychiczną do służby, nowo przyjęci funkcjonariusze zostaną skierowani na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, by po nim podjąć już swoje obowiązki w bezpośredniej ochronie granicy państwowej.

Do służby kontraktowej mogą zgłaszać się również byli funkcjonariusze Straży Granicznej. Kandydatów, którzy przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby w formacji złożą podanie o ponowne przyjęcie, obowiązuje jedynie rozmowa kwalifikacyjna i komisja lekarska. Zostaną też poddani postępowaniu sprawdzającemu, jeśli ich poświadczenie bezpieczeństwa straciło ważność.

Takie samo postępowanie, poszerzone jedynie o badanie psychologiczne, przejdą byli funkcjonariusze, którzy zdecydują się na powrót do formacji po upływie roku, lecz nie później niż do 5 lat od dnia zwolnienia ze służby.

Przeczytaj także: Straż Graniczna podpisała umowę na modernizację bariery elektronicznej >>

O przyjęcie do służby kontraktowej mogą ubiegać się też osoby bez średniego wykształcenia, o ile posiadają specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności potrzebne w Straży Granicznej.

Nowo przyjęci funkcjonariusze kontraktowi poniżej 26 roku życia i bez wysługi lat mogą liczyć na podstawowe uposażenie w wysokości około 6 tys. zł na rękę. Do tego dochodzi m.in. tzw. trzynastka, dodatek za wysługę oraz inne należności i świadczenia. W 2025 roku do służby kontraktowej w Podlaskim Oddziale SG przewidziano nabór do 350 osób, w Nadbużańskim Oddziale SG – do 100.

Funkcjonariusze kontraktowi będą ochraniać granicę

Głównym zadaniem nowo przyjętych funkcjonariuszy będzie fizyczna ochrona granicy państwowej, w szczególności na odcinkach zagrożonych nielegalną migracją.

Funkcjonariusze kontraktowi będą również m.in. interweniowali w pododdziałach zwartych w sytuacji zbiorowego przekroczenia granicy państwowej, a także doprowadzali cudzoziemców do sądów i prokuratur. Kontrakty można zawierać na czas od 3 do 5 lat. Pierwszy rok w tej służbie jest jednocześnie okresem próbnym.

Źródło: Straż Graniczna

Artykuły powiązane

- Reklama -
- Reklama -

Aktualności

Centrum Implementacji Sztucznej Inteligencji rozwija wojskowe kompetencje AI

0
Sztuczna inteligencja staje się jednym z najważniejszych obszarów rozwoju Sił Zbrojnych RP. Za wdrażanie rozwiązań opartych na AI w resorcie obrony odpowiada Centrum Implementacji...

Trwają przygotowania do uruchomienia Centrum Bezpieczeństwa Morskiego

0
W Morskim Oddziale Straży Granicznej rozpoczęły się przygotowania do uruchomienia Centrum Bezpieczeństwa Morskiego. Nowa struktura będzie odpowiadać za całodobowy monitoring sytuacji na polskich obszarach...

IX Międzynarodowy Kongres SAFE PLACE i II Warsztaty OLiOC – wakacyjna pula biletów na wyjątkowe wydarzenie!

0
W dniach 25-27 listopada 2026 r. w Hotelu Windsor w Jachrance k. Warszawy odbędzie się IX edycja Międzynarodowego Kongresu SAFE PLACE oraz II Warsztaty...

Międzynarodowa akcja przeciwko wykorzystywaniu seksualnemu dzieci

0
Funkcjonariusze Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości wzięli udział w międzynarodowej operacji „TORCH”, wymierzonej w osoby korzystające z materiałów przedstawiających seksualne wykorzystywanie dzieci (CSAM). Działania prowadzone...

DKWOC rozwija system oceny kompetencji żołnierzy

0
Dowództwo Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni rozwija Wojskowy Kwestionariusz Kompetencji (WKK) – nowoczesną platformę informatyczną, która ma wspierać ocenę kompetencji, kwalifikację kandydatów oraz planowanie rozwoju...